Mission：Recognition and Inclusion of Diversity

性別、年代、地域、国籍など、幅広い多様性を認識し、互いに敬意をもって認め合い、創意工夫を持ち寄ることで、IVRに関わる多様な人材が活躍できる環境の整備ならびにそれらに支えられた良質な医療の提供を目指します。

Goals：Further Development of Working Environment of Interventional Radiology

「働きやすい」「働きがいのある」IVRの職場環境推進のため、下記3点の検討、啓発、支援等を行います。

1. IVRに携わる医療者がワークライフバランスを実現できる「働きやすい」職場の整備
2. 多様な能力やスキルを活かして自身と組織の成長につながる「働きがいのある」環境の形成
3. ダイバーシティ＆インクルージョンの視点に立った人材の確保と育成